Навчання

Прискорені цивілізаційні зміни, зокрема прискорення економічного розвитку, науково-технічний прогрес, а також соціокультурні зміни змушують нас постійно адаптуватися до навколишньої дійсності. Зміни не оминають і ринок праці, встановлюючи нові стандарти щодо набуття та вдосконалення навичок та навчання впродовж життя.

Ідея "освіти впродовж життя" виникла на початку 20-го століття. Вона була визначена Європейським Союзом у 2000 році в рамках так званої Лісабонської стратегії як "Навчання впродовж життя" (Life Long Learning, LLL): "всі види навчальної діяльності впродовж життя, спрямовані на вдосконалення знань, навичок і компетенцій в особистому, громадянському, соціальному та/або професійному аспектах".

Навчально-фундаційний центр бізнес-рішень Люблін-CRB Люблін

З новою освітньою політикою тісно пов'язаний широкий підхід до навчання, так зване навчання впродовж життя, згідно з яким основними місцями навчання є не школи чи університети, а компанії, державні установи, громадські організації, а також домогосподарства.

Для того, щоб відповідати на виклики сучасного світу, в рамках Центру бізнес-рішень діє Центр розвитку компетенцій та кваліфікацій (ЦРКіК), який внесено до Реєстру навчальних закладів (РНЗ) від 21.09.2015 р. під реєстраційним номером: 2.06/00128/2015. В рамках ЦРКіК ми надаємо послуги з навчання для осіб, які не мають роботи або бажають покращити, змінити чи здобути нові компетенції та кваліфікацію. Нашим пріоритетом є дотримання принципів НВЖ, таких як робота в партнерстві, постановка слухача в центр навчального процесу та адаптація до індивідуальних потреб учасників. Саме тому Центр розвитку компетенцій та кваліфікацій має окремі напрямки професійної освіти, в рамках яких ми надаємо послуги на найвищому рівні.

Нижче ви знайдете повний спектр послуг Центру, де ми проведемо навчання та підготовку до відповідної професії, а також проведемо іспит для підтвердження ваших компетенцій та/або кваліфікації.

Навчання фінансується КФС

Послуги з фандрейзингу
для підприємців на навчання
від Національного фонду підготовки кадрів.

Спеціальне навчання

Спеціалізоване навчання для компаній, організацій та установ з урахуванням індивідуальних потреб клієнта.

Індивідуальне навчання

Індивідуальне навчання з урахуванням індивідуальних особливостей
відповідно до ваших уподобань.

Безкоштовне навчання в ЄС

Зареєструйтесь безкоштовно
Проекти ЄС.

Каталог пропонованих навчальних курсів

У наведеному нижче каталозі ви знайдете приклади навчальних напрямків, за якими ми можемо вас навчити. Існує також можливість підготовки та проведення індивідуальних навчальних курсів відповідно до ваших потреб та очікувань.

Основи комп'ютерної грамотності, цифрова компетентність, сумісна з DigComp, інформаційно-комунікаційні технології, пакет Ms Office, комп'ютерна графіка, програмування 3D-друку, 3D-програмування, програмування веб-сайтів, адміністрування баз даних, адміністратор комп'ютерних мереж тощо.

Діловод, Адміністративний службовець, Секретар, Асистент керівника, Документообіг, Кадри та заробітна плата, Помічник/спеціаліст з бухгалтерського обліку, Бухгалтерія та фінанси, Спеціаліст з кадрів, Телемаркетолог, Продавець-консультант, Касир/продавець-консультант, Оператор каси та терміналу, Торговий представник, Продавець-консультант, Спеціаліст з маркетингу, Асистент з обслуговування клієнтів. Кадровик, Телемаркетолог, Продавець-консультант, Касир/продавець, Оператор каси та терміналів, Торговий представник, Спеціаліст з продажу, Спеціаліст з маркетингу, Обслуговування клієнтів, Офіціант/бармен, Кухар, Підсобний робітник на кухні, Кондитер, Помічник по догляду за дітьми, Помічник по догляду за людьми похилого віку та інвалідами та багато інших спеціальностей

Переговори, Медіація в бізнесі, Стандарти ділового етикету, Ефективна комунікація, Переконання, Управління конфліктами та їх вирішення, Самопрезентація, Формування команди, Управління командою, Комунікація в команді, Співпраця в команді, Мотивація та натхнення команди, Лідерство, Керівництво, Планування та делегування роботи, Управлінський зворотній зв'язок, Тайм-менеджмент, Побудова авторитету, Асертивність на роботі, Управління за цілями, Креативне вирішення проблем, Презентації та публічні виступи, Робота зі стресом, Емоційний інтелект.