Навчання
Прискорені цивілізаційні зміни, зокрема прискорення економічного розвитку, науково-технічний прогрес, а також соціокультурні зміни змушують нас постійно адаптуватися до навколишньої дійсності. Зміни не оминають і ринок праці, встановлюючи нові стандарти щодо набуття та вдосконалення навичок та навчання впродовж життя.
Ідея "освіти впродовж життя" виникла на початку 20-го століття. Вона була визначена Європейським Союзом у 2000 році в рамках так званої Лісабонської стратегії як "Навчання впродовж життя" (Life Long Learning, LLL): "всі види навчальної діяльності впродовж життя, спрямовані на вдосконалення знань, навичок і компетенцій в особистому, громадянському, соціальному та/або професійному аспектах".

З новою освітньою політикою тісно пов'язаний широкий підхід до навчання, так зване навчання впродовж життя, згідно з яким основними місцями навчання є не школи чи університети, а компанії, державні установи, громадські організації, а також домогосподарства.
Для того, щоб відповідати на виклики сучасного світу, в рамках Центру бізнес-рішень діє Центр розвитку компетенцій та кваліфікацій (ЦРКіК), який внесено до Реєстру навчальних закладів (РНЗ) від 21.09.2015 р. під реєстраційним номером: 2.06/00128/2015. В рамках ЦРКіК ми надаємо послуги з навчання для осіб, які не мають роботи або бажають покращити, змінити чи здобути нові компетенції та кваліфікацію. Нашим пріоритетом є дотримання принципів НВЖ, таких як робота в партнерстві, постановка слухача в центр навчального процесу та адаптація до індивідуальних потреб учасників. Саме тому Центр розвитку компетенцій та кваліфікацій має окремі напрямки професійної освіти, в рамках яких ми надаємо послуги на найвищому рівні.
Нижче ви знайдете повний спектр послуг Центру, де ми проведемо навчання та підготовку до відповідної професії, а також проведемо іспит для підтвердження ваших компетенцій та/або кваліфікації.
Навчання фінансується КФС
Послуги з фандрейзингу
для підприємців на навчання
від Національного фонду підготовки кадрів.
Спеціальне навчання
Спеціалізоване навчання для компаній, організацій та установ з урахуванням індивідуальних потреб клієнта.
Індивідуальне навчання
Індивідуальне навчання з урахуванням індивідуальних особливостей
відповідно до ваших уподобань.
Безкоштовне навчання в ЄС
Зареєструйтесь безкоштовно
Проекти ЄС.
Каталог пропонованих навчальних курсів
У наведеному нижче каталозі ви знайдете приклади навчальних напрямків, за якими ми можемо вас навчити. Існує також можливість підготовки та проведення індивідуальних навчальних курсів відповідно до ваших потреб та очікувань.
Навчання у сферах комп'ютерної компетентності
Основи комп'ютерної грамотності, цифрова компетентність, сумісна з DigComp, інформаційно-комунікаційні технології, пакет Ms Office, комп'ютерна графіка, програмування 3D-друку, 3D-програмування, програмування веб-сайтів, адміністрування баз даних, адміністратор комп'ютерних мереж тощо.
Навчання за професійними напрямками
Діловод, Адміністративний службовець, Секретар, Асистент керівника, Документообіг, Кадри та заробітна плата, Помічник/спеціаліст з бухгалтерського обліку, Бухгалтерія та фінанси, Спеціаліст з кадрів, Телемаркетолог, Продавець-консультант, Касир/продавець-консультант, Оператор каси та терміналу, Торговий представник, Продавець-консультант, Спеціаліст з маркетингу, Асистент з обслуговування клієнтів. Кадровик, Телемаркетолог, Продавець-консультант, Касир/продавець, Оператор каси та терміналів, Торговий представник, Спеціаліст з продажу, Спеціаліст з маркетингу, Обслуговування клієнтів, Офіціант/бармен, Кухар, Підсобний робітник на кухні, Кондитер, Помічник по догляду за дітьми, Помічник по догляду за людьми похилого віку та інвалідами та багато інших спеціальностей
Тренінги з розвитку м'яких навичок
Переговори, Медіація в бізнесі, Стандарти ділового етикету, Ефективна комунікація, Переконання, Управління конфліктами та їх вирішення, Самопрезентація, Формування команди, Управління командою, Комунікація в команді, Співпраця в команді, Мотивація та натхнення команди, Лідерство, Керівництво, Планування та делегування роботи, Управлінський зворотній зв'язок, Тайм-менеджмент, Побудова авторитету, Асертивність на роботі, Управління за цілями, Креативне вирішення проблем, Презентації та публічні виступи, Робота зі стресом, Емоційний інтелект.